La législation européenne permet aux travailleurs et aux indépendants de se déplacer plus ou moins librement d’un pays à l’autre, et surtout de pouvoir y travailler. Mais il ne faut pas oublier que les législations nationales se distinguent d’un pays à l’autre. C’est pourquoi l’assistance d’une société spécialisée dans le détachement de travailleur et le portage salarial est la solution à privilégier.